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人大劳动经济学考研802是一门综合性学科，涉及面广，难度大，是许多考生备考的拦路虎。该文从三个方面对802的难点进行了分析，并提出了相应的对策，旨在帮助考生有效攻克802难关，掌握劳动经济学的核心知识。

1、802难点分析

1.知识广度和深度要求高

劳动经济学作为一门综合性学科，涉及经济学、社会学、心理学等多个学科的知识，知识广度和深度要求很高。很多概念和理论都是源于不同的学科，考生需要具备一定的知识基础才能理解和消化，否则很难深入学习。加上劳动经济学是政策性较强的学科，经常涉及到政府干预和宏观调控，这些内容也需要考生具有较强的经济学理论基础才能理解。

2.数学基础要求高

劳动经济学是一门数学化的学科，其中涉及大量的数学模型和经济计量模型。这些模型的运用需要用到微积分、线性代数、概率论和数理统计等数学知识。考试题目中，要求考生能够根据给定的模型进行分析和计算，甚至还需要考生自己构建模型，这对于数学基础较弱的考生来说是一个比较大的挑战。

3.英语基础要求高

劳动经济学是一门国际性学科，很多文献和资料都是英文的。比如：

（1）《劳动经济学：理论与证据》(Labor Economics: Theory and Evidence) 作者：劳伦斯·卡茨（Lawrence Katz）和阿兰·克鲁格（Alan Krueger）。

（2）《人力资本：论教育与收入不平等》(Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis of Earnings and Wealth) 作者：加里·贝克尔（Gary Becker）。

考生需要具备一定的英语基础才能阅读和理解这些文献，从而了解劳动经济学的前沿研究成果。

2、攻克802难点对策

1.扎实基础，勤奋学习

，要夯实数学基础。微积分、线性代数、概率论和数理统计是劳动经济学的基础，也是802考试的重点内容。考生需要在考前系统地复习这些数学知识，查漏补缺，形成坚实的基础。

，要掌握劳动经济学的基本理论和模型。《劳动经济学原理》（劳伦斯·卡茨和阿兰·克鲁格著）和《人力资本》（加里·贝克尔著）是劳动经济学的两本经典教材，也是802考试的重要参考书目。考生需要认真研读这两本书，理解其中的基本概念、理论和模型，并能运用这些知识分析和解决相关问题。

2.多练习，积累经验

劳动经济学是一门实践性很强的学科，需要大量的练习才能掌握。考生可以做一些模拟题和历年真题，熟悉考试题型和难度，并锻炼自己的答题技巧。还可以参加一些模拟考试，检验自己的学习效果，并查漏补缺。

3、掌握802的核心知识

1.劳动供给理论

劳动供给理论是劳动经济学的基础理论之一，主要研究劳动者是如何选择工作时间的。劳动供给理论的代表人物有约翰·梅纳德·凯恩斯、阿尔弗雷德·马歇尔和保罗·萨缪尔森等。凯恩斯认为，劳动供给是工资的负函数，即工资越高，劳动供给量越大。马歇尔认为，劳动供给是工资和闲暇的替代品，即工资越高，劳动供给量越大，闲暇越少。萨缪尔森则认为，劳动供给是由工资、闲暇和收入三个因素决定的。

2.劳动需求理论

劳动需求理论是劳动经济学的基础理论之一，主要研究雇主是如何选择劳动力的。劳动需求理论的代表人物有约翰·贝茨·克拉克、阿尔弗雷德·马歇尔和保罗·萨缪尔森等。克拉克认为，劳动需求是工资的正函数，即工资越高，劳动需求量越大。马歇尔认为，劳动需求是工资和资本的替代品，即工资越高，劳动需求量越小，资本需求量越大。萨缪尔森则认为，劳动需求是由工资、资本和产出三个因素决定的。

3.工资理论

工资理论是劳动经济学的基础理论之一，主要研究工资是如何决定的。工资理论的代表人物有约翰·梅纳德·凯恩斯、阿尔弗雷德·马歇尔和保罗·萨缪尔森等。凯恩斯认为，工资是货币工资和实际工资的函数，即货币工资越高，实际工资越高。马歇尔认为，工资是由劳动供给和劳动需求决定的，即劳动供给量越大，劳动需求量越小，工资越低；劳动供给量越小，劳动需求量越大，工资越高。萨缪尔森则认为，工资是由劳动供给、劳动需求和劳动生产率三个因素决定的。

文章总结内容

人大劳动经济学考研802是一门综合性学科，涉及面广，难度大，是许多考生备考的拦路虎。通过对802难点的分析，我们可以看到，该学科的学习需要扎实的基础、勤奋的学习和大量的练习。考生需要掌握劳动经济学的核心知识，包括劳动供给理论、劳动需求理论和工资理论。只有这样，才能有效攻克802难关，并取得优异的成绩。

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