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1、概念与理论基础
劳动经济学基础知识,包括要素市场理论、一般均衡理论、收入分配理论。
掌握基础概念和理论框架,才能理解劳动经济学的基本原理,深入分析劳动就业问题。
要素市场理论:概念与内涵。要素市场均衡分析。需求与供给。要素价格决定。要素收入分配。
一般均衡理论:概念与理论框架。一般均衡模型。帕累托最优。福利经济学。效率与公平权衡。
收入分配理论:概念与内涵。收入分配不平等。收入分配差距。影响收入分配的因素。收入分配政策。
2、就业分析与劳动力市场
就业分析和劳动力市场是劳动经济学的重要研究领域。失业、工资水平、劳动生产率等因素共同作用于劳动力市场。
理解失业问题:失业类型与原因。宏观经济因素与失业。失业对个人与社会的影响。减缓失业率的方法。失业救济制度。
工资水平分析:工资决定理论。工资差异性。工资政策。最低工资及其影响。工资刚性。工资谈判。
劳动生产率分析:劳动生产率概念与测算。影响劳动生产率的因素。提高劳动生产率的途径。劳动生产率与经济增长。
3、劳动福利与社会保障
劳动福利与社会保障制度是劳动经济学重要组成部分。对劳动者提供经济补偿、医疗保障等保护权利。
劳动福利制度:概念与内涵。劳动福利类型。劳动福利发展及其影响。劳动福利的合理性。
社会保障制度:概念与内涵。社会保障体系。社会保障功能与意义。社会保障改革。社会保障覆盖范围。
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